1.岗位要求
1.1专科以上学历，专业不限，蒙语听说读写流利，有蒙古国工作经验；
1.2 5年以上团队管理经验，有知名企业管理工作经验者优先；
1.3 娴熟的商务沟通技巧，具有全局观念和意识，良好的组织和协调能力；
1.4 结果导向，抗压能力强，优秀的团队领导能力；
1.5 能够接受外派至蒙古国工作。
2.主要职责
2.1负责分公司的全面业务管理工作；
2.2根据公司整体规划建立健全本区域内的销售管理制度，规范销售流程；
2.3制定本分公司标准化工作流程,并根据各项规范化管理制度和运作程序运行日常工作；
2.4负责市场调研，根据公司发展战略目标分析市场需求，制定本区域内的销售策略及计划，带领团队确保完成销售指标；
2.5负责销售团队人员的指导、监督、管理和绩效考核工作，增强团队的凝聚力及合作精神；
2.6负责带领团队建立并不断拓展销售渠道；
2.7负责制定销售团队的专业培训计划、并组织实施，进行效果评估；
2.8随时了解经销商市场发展计划，根据情况随时进行指导、帮助和调整；
2.9建立有效的教育培训体系，并对当地经销商的市场推广起到指导作用；
2.10负责指导各专营店规范运营，确保业绩不断提升；
2.11完成上级领导交办的其他任务，协调跨部门工作配合。
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